1、工作时间：每天7.5小时工作制；周末双休,执行国家法定节假日。

2、工资：试用期员工执行试用期薪酬体系，试用期为固定工资；转正后执行公司标准薪酬体系。

3、奖金：包含绩效奖、年终奖、管理奖、经营信息奖、经营支持奖、清欠奖、业务建设奖等。

4、奖励：包括技术成果奖、优秀员工奖、注册工程师奖等。

5、激励：包括效益奖、经理嘉奖、董事长嘉奖、激励分红等。

6、补贴：包括住宿补贴、餐补、交补、话补、防暑降温补贴、采暖补贴、差旅补贴等。

7、社保基金：按国家法律规定缴纳社会保险和公积金（五险一金）。

8、福利：法定节假日、带薪年假、结婚礼金、节日福利、团建活动、慰问金、抚恤金、健康体检、教育培训、超长待产假等。

9、其他：公司为员工办理意外险、设计责任险，公司设“员工互助基金”，针对员工遭受意外伤害时，给予资金关怀。